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作文如何写好一篇作文?校园的花坛写景400字写景300字初一秋季

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职务越高,责任越大。他要对得起老板和董事会的信任,带领当代置业进行重组,既要想办法还美元债,也要确保每一个项目按时按质交付。

自2017年创办以来,中国地产经理人评选已成为每年岁末的一道精神大餐,成为房产、物业和家居行业人才建设的万人大数据库,为行业发展出一份微薄之力,为美好生活增添一抹绚丽的色彩。

时至2021年下半年,行情急转直下,个别头部房企暴雷,引发全行业连锁反应,房企债务违约,物企估值神话破灭,家居建材商应收款难回,经理人阵营开始出现分野,有的选择自主创业,有的选择与老板同进退,有的降格去稳健的企业当区域总。

面对不确定的危机,最好的品质便是那股子不服输、穿越周期的韧劲儿。从“韧性”到“奋发”,是知行合一的过程,逆水行舟,地产人担起“划桨人”的角色,付诸行动,必然能在困局中开辟另一番天地。

2022年整个泛地产行业处于深度调整期,关键词是什么?刚刚结束的二十大,给我们指引了方向——自信自强、守正创新、踔厉奋发、勇毅前行。我们取了其中四个字:奋发前行,作为今年经理人评选的主题。

面对最严寒的环境,拿到地与拿不到地的双重焦虑,融资难与去化难的双难困局,保交付与质量越来越尖锐的矛盾,每一天都拷问着地产经理人。

不过,行业越悲观,越能彰显信心比黄金更宝贵。只要能筑起信心的堤坝,任由外界风雨交加,也能迈步前行。作为行业媒体,乐居财经甘于为行业鼓与呼。

没有一个冬天不可逾越,没有一个春天不会来临。乌云终将散去,唯有奋楫笃行者,才能从容前行、寻求韧性、穿越周期、向远而生。

一年多来,整个地产行业出现剧变。它运营的逻辑已大不一样,原来的高周转模式被摒弃,高增长惯性不再。小而美的企业,反而是当下的追求,对于任何一家企业而言,安全大于天。

地产行业的坏消息太多了。”这道出了万千地产人的心声。更呼唤那种具备企业家精神的职业经理人,针对地产、物业和家居行业的CEO和城市总经理们,聚焦他们的奋发精神,谁就可能脱颖而出。一位地产老板感叹,聚焦他们在践行企业责任和团队管理中的标杆力量?

打断骨头连着筋。地产把物业和家居行业也带进了冬天。物管被并购,替父兄还债,估值遭受腰斩,回到10倍PE;家居建材业的材料飞涨,账单连成了排。

在责任标杆上,此次评选围绕保交付、去杠杆和稳健经营等三方面综合能力;在团队标杆上,则围绕团结奋发、业绩达成和敢于担当等三方面综合能力,通过公开推选、网上票选以及专家评审团评审等环节,最终在地产、家居和物业行业分别诞生十大年度CEO和经理人100强。

从2017年乐居财经诞生起,就创立了地产经理人评选和地产新时代盛典两大行业活动,从2018年“致敬致远”、2018年“致敬改革开放 致远美好生活”,到2019年“致敬追梦人 致远中国梦”、2020年“行稳致远”,再到2021年“韧性”,主题一直充满正能量。

像陈序平一样,有一批优秀职业经理人被时代推至台前。如:李欣上位华润置地董事会主席,37岁的李洋升任正荣地产总裁,等等。最近有条新闻,当代置业总裁张鹏接任董事会主席,实现了一肩挑。

寻找奋发前行的标杆,这就是2022年(第六届)中国地产经理人评选的主基调。

如何为企业纾困?如何守正创新?新时代、新征程,中国地产经理人有了新的使命。

无论行业起伏,都是地产职业经理人好时代。因为,房地产这个行业足够大,产业链足够长。今年,各大房企纷纷闯入地产代建赛道,成为新时代的新蓝海。

在2017年、2018年和2019年地产高歌猛进时,物管行业估值大爆炸,家居行业水涨船高,职业经理人最大的价值,是为企业开疆拓土,把规模做大。那个时代,有一批明星职业经理人涌现出来,并大放异彩。

这也是对去年“韧性”主题的延续。行业越困难,我们更应该鼓劲加油,企业更应该讲究韧性成长。“行业好的时候,我们是锦上添花;不好的时候,我们更应该雪中送碳。”一位地产经理人评选组委会评委表示。

这个时候,而不再是规模至上。但今年是房企近二十年来最寒冷、最煎熬的一年!当企业面对困境时,尤其关键的要素是,他们具有使命感、战略思维、市场思维和变革创新力。

一年多来,多家民营房企暴雷,直接影响到行业的信心。但有一点,大家是坚信的,房地产行业依然是个十万亿级的市场。

在新一轮CEO的调整中,我们已经看到一批年轻的面孔浮出,也看到了一批定海神针式的老臣的坚持。在新时代下,他们肩负着比以往更大的责任。

2022年12月14日,第六届中国地产经理人评选在全国50座城市正式启幕。本届评选活动在中国房地产业协会、全国工商联家具装饰业商会的共同指导下,由乐居财经主办,新浪财经、中国企业家、中房网联合主办,来自全国200多位协会领导、媒体总编和专家学者组成评委会,颁奖盛典将于12底举行。

回望这一年,敢于担当。我们的遴选逻辑是,“中国房地产以前当然也难,谁能为老板和公司排忧解难。

14年间,陈序平以龙湖仕官生为起点,历任多个职务,最终成为龙湖掌舵人。这不仅是陈序平个人职场的成功,也是整中国地产经理人的荣耀时刻。

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